In dieser Folge geht es um die Frage, wie wir es schaffen, in diesen von Unsicherheit geprägten Zeiten im Dialog zu bleiben. Mit uns selbst aber auch mit Anderen, die ggf. auch ganz anderer Meinung sind als wir. Und darum, wie das Neue in die Welt kommt bzw. wie wir es schaffen, nicht immer wieder in alte Lösungsmuster zu verfallen oder selbst Stressysteme zu kreieren. Wir erfahren, wie wichtig unterschiedliche Arten des Zuhörens sind, sowohl im privaten als auch im gesellshaftlichen Kontext. Und diskutieren, warum Führungscommunities so wichtig sind für das Überleben unserer Zivilgesellschaft.

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Links und Erläuterungen

Thich Nathan: https://plumvillage.org/de/thich-nhat-hanh/

Gunther Schmidt: https://www.meihei.de/über-uns/das-institut/

Joseph Jaworski:https://www.generoninternational.com/about-generon/generon-internationals-team/joseph-jaworski/

Otto Scharmer & die Theory U: https://www.presencing.org; https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_U

Christines Generative Facilitation Institut: https://generativefacilitation.com

schneller Einstieg zur Gestaltung von schöpferischen Transformationsprozessen: https://generativefacilitation.com/programs/generative-facilitation-foundation-program/

Basis- und Aufbaumodul "Facilitate U - Theorie U für die Praxis": https://generativefacilitation.com/programs/facilitate-u-theorie-u-fur-die-praxis

Zertifizierungskurse zum Certified Generative Facilitator: https://generativefacilitation.com/programs/generative-facilitation-certification-program/

Folgt Christine in den Social Media Kanälen: https://twitter.com/GenerativeFacil https://www.facebook.com/GenerativeFacilitationInstitute/ https://www.linkedin.com/company/generative-facilitation-institute/